【子育て・親育て】ネガティブログ

基本ネガティブな日々、夫1子1

【2人目問題】自分の心の狭さ

以前にも【2人目問題】で書いたのですが

私の息子と同じ学年に子どもが産まれた知り合いが7人程いまして、

その中で今年度下の子どもが産まれた・今後産まれる予定の方が3人います。

 

その内の数人でグループラインをしていて、

下の子が既に産まれた方から妊娠後期・出産と報告貰ってたんですけど

最近新生児じゃなくなった報告がきました。

グループライン内でもう1人ももうすぐ産まれるので、めでたいです。

 

 

 

 

そして、みんな今主婦なんです。

結婚前に辞めた人

第二子出産を機に退職した人

派遣先の育休からそのまま休んでいる人

 

 

 

 

 

 私といえば

毎日満員電車

職場でも、子どものことで肩身が狭く

第二子も、まだ、、

 

 

 

心が狭いから、

働かなくていいの良いねぇ

第二子良いねぇ

(@_@)

 

って妬み嫉みだらけ。。

勿論、言葉には出さないですけど

 

みんなは近々会うみたいですけど、

私はしばらくは良いかな、、

平日は無理だし土日も休みたいし

 

 後

自分に余裕が無いとき、

他人の幸せを祝福出来ないんです。。

(>_<)

勿論お祝いは送るんですけど、今は会いたくなくて

 

こんな自分が嫌ですけど、、

性分だから直らないかなorz

 

 

なので自分がいつか第二子妊娠した時、そんな風に思われても仕方ないです。

 

こういうときに、自身の根本がよく解るという話でした(*_*;

 

 

【既婚の転活】必死だったあの時

結婚してから、妊娠に気付くまで二年程の期間が有ったのですが

 

その中で半年程転職活動をしていました。

 

結婚前から、職場の業績が悪化しており

人員削減の早期退職者募集を実施したり

良くない雰囲気になっていて。

 

 

そんな中入籍したのですが、ある日

勧奨退職が行われ、数人が辞職することに。

 

その頃、社内に妊娠してる方もいたのですが、トップの人間が労働基準法に違反するような言動をしていて、、、

終わってますよね(T_T)

 

私も結婚して、遠くない未来に妊娠する可能性が有りますから

上司から度々マタハラを受けて

かなり不安が募っていました>_<

 

その頃は、上記の妊娠してる方と私くらいしか年頃の既婚者がいなかったので標的になっていたんだと思います。

 

元々人間関係も良くなかったし、この状況で妊娠したら辞めさせられるかも知れない、、

 

年齢的にギリギリ転職出来るかもと思い

結婚して一年経った頃に転職活動を始めました。

 

半年程で、今の職種で中規模企業の正社員の内定をいただくことが出来たんです。

年収は変わらず、少し残業が増えるのが懸念でしたが。。

 

 

直後に両親に報告すると

父親はすごく怒って

〖子供産めなくなる〗と

 

 

確かに、、

転職してすぐ妊娠なんてしたら辞めるしかないと今なら解ります。

かといって、年齢的にも30代なので、しばらく子供を望めないのは不安しかないですし。

 

 

 

だけど、当時は必死で

これまでと同じく正社員で長く働き続けたい

という希望が有ったので

今の会社で叶わないなら行動するしかないって思っちゃったんですよね(*_*;

 

 

夫は、

転職活動については、とりあえずやってみたら

という感じだったのですが

内定をいただいて、いよいよどうするかの

際には

転職先でうまくいくかも判らないし

今の職場に残った方が良いのでは

ただ、最終的な判断は私に任せる

とのこと

 

 

 

 

 

 

 

 

 

・・・

結局、内定辞退しました。

そして、先に妊娠を望み

マタハラが有れば弁護士や行政に相談しようと決めました(`_´)

 

その後半年程で妊娠が判明

結婚して二年が経とうとしていました

 

 

そしてちょうどその頃、社内で女性数人が結婚する運びになっていたんです!

 

女性の既婚者が増えるのはすごく心強く!!

良い流れが来たなと

 

ただ、やはりマタハラを受けた経緯も有り

すぐに妊娠報告は怖くて出来ず

 

周りに気付かれるくらいの状況でようやく

報告をしました

 

マタハラを度々してきていた上司なので身構えてはいたのですが、

 

あっさり、

そうなんだ

次の日には、皆に

配慮してあげて下さい

 

 

・・・

拍子抜けしました

 

続々結婚する方も出て来ましたし

会社の状況も少しましになってきたのも有ったので

 

無事に育休後に復帰して今に至ります

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ただ、、、また仕事を辞めたくなっている自分がおります(+_+)

 

 

 

子どもが産まれて、歳も重ねて、当時よりはるかに転職が難しい状況なんですけど

 

時短だし、子どものことで休みも多いし肩身は狭いですから

 

 

 

 

 

 

 

 

 ・・・

とりあえず、明日1日乗り切れますように(^。^;)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【保育園生活】親子で病んだ日々

お疲れ様です!!!

 

やっっっっと一週間が終わり、幸せに満ち溢れているkaonasisanです(*^^*)

 

土日休みなので、(金)は正に花金(^^)/

一週間、保育園を頑張った息子にも感謝です。 

 

 

 

昨年度は、【保育園一年目の洗礼】を浴びました。

月一くらいで呼び出しが有り

回復までに数日を要することもしばしば

秋の終わりには入院も経験しました。

 

 

入園までは病気なんてほぼしたことなくて

先輩母は、保育園一年目は病気ばかりと言うけれど

うちの子はきっと大丈夫(~o~)

 

なんて思っていたけれど、、、

病院の常連になっていました(゚o゚;

 

 

年明けからの三か月は悲惨で、、

呼び出しが月二に増え

それに加えて私も感染して休んでしまう始末

(>_<)

更に夫にも感染と、常に誰かしらが体調を崩していました。

仕事も、年度末の忙しい時に

有休たくさん使って、もう、、、

 

冷たい周りの視線

自身も具合が悪いのでまともな思考が出来ず

 

心身が限界で

仕事辞めたかったです(>_<)

 

 

こんな時、近くに親が

自分の親がいたらなぁって(:_;)

 

遠方なのに加え、父母も二馬力でフルタイムで働いているので頼れませんでした。

 

 

そんなに遠くない距離に住む

夫の親

義理の母はパートをしているんですけど

週四くらいだと思います

 

私が昨年度復帰する際に

子どもが病気になって仕事を休むことが

気がかりだと言っていたら

 

パート辞めてもいいかと思ってる

 

って言ってたんです

 

 

・・・

でも、お陰様で昨年度、私の有休がっつり減りました(*_*)

 

 

そして、この前

後10年くらいパート続けるって言ってたんだそーです!

 ( ・_・)( ・_・)( ・_・)

 

 

 

なら、最初から言わなきゃいーじゃん(*`Д´*)

何なんでしょう?

 

 

ああああ、せっかくの花金にイライラしたら勿体ない!

 

ここは4択で

 

 

 

1、最初から手助けする気なんて無し

2、自分の言ったことに責任感無し

3、別の家庭な訳で自身でどうにかするべき

4、娘の子どもじゃないから自由に出来ない

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

全部正解(^^)/

 

・・・

最近風邪をこじらせて思考も停止気味なkaonasisanでした(*_*)

 

皆様、良い週末を♪

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【出産方法】無痛分娩で産みました

お疲れ様です(*^_^*)

 

二年近く前に息子を出産したのですが、分娩方法は無痛でした。

 

日本だと、まだまだ自然分娩が大多数ですよね。

そんな中、無痛分娩を選んだ理由、体験した感想などをメモがてら書いていきますφ(.. )

 

◆無痛分娩を選んだ理由 

 

・周りからの経験談を聞く内、自然分娩への恐怖心が強くなり、痛みに耐えられる自信が無かった

 

・出産からの回復が、自然分娩より比較的早いとの情報を得た

 

30過ぎの年齢も加味して、それに越したことは無いなと思いました

 

・出産した病院が、無痛分娩の費用が他院より良心的でチャレンジしやすかった

 

これがかなり大きいです。上乗せ10万、20万ならば諦めていました。

 

◆無痛分娩のスケジュール

 

私の通っていた病院では、無痛分娩の場合はほぼ計画出産でした。

37週以降で、都合の良い日にちを選択するというもの

 

私は39週0日で計画したのですが、その前の38週でおしるしが来て、

プレ陣痛を味わいながら

その日の内に産まれました。

 

◆無痛分娩を体験した感想

 

無痛分娩にして良かった!!(^O^)

 

予想外にプレ陣痛を味わった上での無痛分娩だったのですが、

プレ陣痛でも凄く痛く、、(x_x)

 

麻酔をしてもらうと、100パーセント痛みを感じない訳では無いのですが、

80パーセント程は緩和され、

夕食を落ち着いていただくことが出来、

ゆったりとした気持ちで臨めました。

 

ただ、よく言われているのが、

麻痺しているのでいきむタイミングがうまく掴めない(^^;)

私もそうで

何度かいきむ内、

どうにか息子に会うことが出来ました(^。^;)

 

また、産後の回復が早いか否かですが

自然分娩の体験がないので判らずじまいorz

 

 

そんなこんなで長短有ると思いますが、

いつか2人目を授かった場合も、迷わず無痛分娩を希望します(^^)/

 

※私の利用した病院は、基本母子ともに健康な場合のみの実施だったのと、

やはり100パーセント安全とは言い切れないので参考程度にしていただければ幸いです★

 

 

 

 

 

 

 

【共働き】仕事を辞めたなら

正直、、、働きたくないんです(*_*;

 

 

満員電車も辛いし

時短勤務に加え、子どもの病気で休むこともしばしば、、周りに迷惑かけながらの中途半端な状況

更に、ほぼワンオペ育児なので、子どもの成長と比例して老け込んでいってる気がしますorz

 

だけど、、理由が有り、辞めることが出来ません(+_+)

 

◆経済的な問題

夫のみの一馬力だと、現在の支出からすると赤字に転落

 

 

うん、これが99%(^◇^;)

 

子どもは2人欲しいが、その分の教育費が決定的に足りなくなる

 

家の住み替え計画も頓挫

 

◆そもそも家事が苦手という事実

外で働かない分、家事育児がメインになるが、そもそも家事が苦手なのでどうしようもない

 

収入が減る分、節約も当然になり

私の収入が有ることで利用していた家事育児の負担を軽減すること・ものを手放さなくてはならず、苦手な分苦痛が増す

 

例:ヨシケイ

 

◆子どもを幼稚園入園まで自宅メインで育てる自信がない

 専門家の保育園の先生方の手助けを受けながらの現在の環境の方が、私自身合っている

 

◆他者とのコミュニケーションの不足

仕事を辞めるイコール保育園退園になるので、知り合いの少ない私の元、親子で他者とのコミュニケーションの場が減る

 

親子で楽しんでいる保育園生活の消滅

 

児童館などに繰り出す必要が出てくるが、

先述のように勧誘のトラウマが有るので

どうしようもない

 

 

 

また、

仕事をしてるのって、言い訳になる、かつ自由なんですよね(^。^;)

 

家事が手抜きでも、

働いているからー

 

義理の両親宅に行かなくても、

平日は、時間無いからー

休日は、普段仕事で疲れてるからー

 

働いた分の収入で、

ヨシケイ頼んだり

料理作る気力無いから外食したり

お菓子大人買いしたり

くだらないもの買ったり

海外旅行したり

 

 

 

 

 

 

 ・・・

はい!明日からまた通勤地獄に逝ってきます(゚◇゚)ガーン

 

 

 

 

 

 

 

【ワンオペ育児】ヨシケイを取ったら人生変わった

お疲れ様です(^-^)

 

ヨシケイってご存じですか?

 

食材とレシピを家まで届けてくれるサービスの会社なんですが、

今回はヨシケイで人生変わった!話です。

 

昨年4月から0歳で保育園に息子を入れて、

毎日余裕が有りませんでした。

夫の帰宅は基本遅く、泊まりの出張も毎週有るので、ワンオペ育児なんです

 

夕方、保育園にお迎え

夕食作り、食べさせる

お風呂沸かし、入浴させる

寝かしつけ

 

限られた時間との闘いです(@_@)

 

その中でも、一番の鬼門が夕食作りで

 

家事は得意でなく、、中でも料理は苦手中の苦手で(*_*;

・何を作るか考える

・スーパーに材料を買いに行く

この二つが毎日本当に辛かったです

子どもが離乳食時期なのも有りましたし

 

打開策として

・週末にまとめ買いをして、有るものの中から作る

これ、基礎レベルの私には無理でしたσ(^_^;

有る程度応用が効く方向けの気がします

使わずにダメになった野菜たちも多数、、

 

・休日に下ごしらえをしておく

平日の疲れで、休日の料理だけで手一杯で、、続きませんでした(*_*;

 

そんな感じなので、自分の少ないレシピから、変わり映えのないメニューだったり、大人の分はお惣菜買ったりと

共働きなのを言い訳にしてやり過ごしてました(^-^;)

 

そんな中、ヨシケイという存在を見つけ、

数ヶ月前から平日は利用しているのですが

 

すっっごい楽!!

(*´∀`)

 

・毎日レシピを考える手間

・買いに行く手間

を解消してくれ、更に

栄養管理もバッチリ♪(^o^)

 

 

更にさらに 

夫の顔色が良くなりました(^。^;)

機嫌がって意味でなく、肌艶がです。

今まで、栄養状態良くなかったんです。。

orz

 

私も、ストレスが減り

家庭が明るくなった気がします(*´∀`)

 

最近思うのは、

料理上手って、美人とイコール、否、

美人以上の価値が有りますよ!!!

夫、ごめんね、、(;_;)/~~~

 

 

子どもは、昼食が保育園の栄養バッチリの給食なので、本当にありがたいです(*^o^*)

昼食だけはまともなものを摂取出来てるので、日々そのことに助けられました。

 

 

ヨシケイの料金ですが、コースが幾つか有り、

我が家は

平日5日利用の大人2人分で

5600円くらいです。

割と量が多いので、子どもの分もそこから充分取り分け可能です。

離乳食レシピも書かれています★

 

他にオイシックスも候補に上がったんですけど、

平日毎日頼むので

我が家はメニューが充実しているヨシケイを利用しています。

 

 

 

なんですが、、息子は、私が自己流で作ってた時も

ヨシケイもあんまり食べないんですよね

好物・納豆ご飯(^◇^;)

お財布に優しい息子です^^;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【2人目問題】仕事復帰後・2学年差の場合

現在30半ばで、

もうすぐ2歳になる息子が1人いるkaonasisanです。

 

昨年から仕事復帰して早1年が過ぎ、

そろそろ2人目を授かりたいこの頃なんですが

 

ネットでも、

仕事復帰後の2人目のタイミングが

話題になってたり?

そうですよね

1人目より悩む気がします(*_*;

  

以前から、子どもの人数は2人、

2学年差が良いなーなんて思っていて

自身が2人きょうだいで2学年差だったのと、

年齢も考えるとのんびり出来ないからです(@_@)

 

息子は2015年度・平成27年度生まれ

なのですが

私の周りには、

息子と同学年で産まれた子が7人くらいいて

※息子の保育園の同じクラスの子は除く

国の発表でも、

レアなことに前年度より出生人数が増えていたみたいです!

 

元々ぼんやりタイプな私ですが、

もう、復帰後は仕事と帰宅後の育児に慌ただしい毎日で、、、

まともに2人目について考えず過ごしていたら、、

上記7人の内、

3人は今年度上半期に下の子が2学年差で産まれます!

あ、1人は5月に産まれました!!

残りの4人は特に妊娠報告などきてないんですけど、

内3人は、前回が2人目・3人目、

もう1人も

ご家庭でひとりっこと決めてるみたいなんです。

 

。。。2人目を考えてる人は、

早い内から夫婦で話し合って計画してるんですね、、、

 

保育園母達はだいたいが1人目なので、

2人目いつにするー?

なんて皆で話したりはしてたんですけど、、

まだ、誰も妊娠してないから

危機感もなく過ごしていました(@_@)

 

2学年差が良いなー、

なんてぼんやり思ってたんですけど、

もう時既に遅し!です(*_*;

 

 

完全な言い訳です

産後、初めての育児で寝不足なのと

授乳にも苦労したりと、

日々いっぱいいっぱいで、

正直、そこに気が回らず、

したいとも思えなかったです、、

自身の体型の変化も有りますし、、

完母だったから、ホルモンの影響も有ったのかも

そこについての話し合いを避けてました(>_<)

 

夫は優しい性格なので

私の態度を汲んでか特に何も言わずで、

2年近くはお友だちと暮らしているような感じでした(^。^;)

 

ようやく最近2人目を考え出して、

生活も再開したんですけど

 

早速生理がキマシター(^.^/)))~~~bye!!

 

 

本題はこちらです

職場によっては、

復帰後の妊娠の時期を考えなきゃいけないケース有りますよね

 

育休から復帰せず続けて妊娠・出産とか、

復帰後すぐ妊娠などを温かい目で見てくれる職場、

が全てではないでしょうし

 

私は昨年の4月末に復帰したんですけど、

上記の通り、

再開してなかったので勿論兆候も無く

 

年明けに、たまたまの雑談から

そろそろ2人目いいんじゃない?

考えたら?

3学年差だと、受験被るし大変だよー

てな風に上司に言われました。

 

 

、、その前に妊娠してたら???(*_*;

大企業ではなく、

人間関係が密な職場なもので、、

怖かったです

 

 

そもそも妊娠って、

なかなか思い通りにいかないじゃないですか。

周りを気にしてたら、

限られた時期を逃すことも有りますよね。

気にしすぎ、ヨクナイ!

 

 

ただ、私の場合、ほぼ自己都合により

2学年差は叶いそうに有りません。

年明けから再開してたらなーorz

 

保育園母達で、

子が2人以上いる人はだいたい3学年差で、

2学年差はあまりいないんです。

仕事復帰後に2学年差を考えると

割とすぐ妊娠しないとなので

 

上記の2学年差で出産、出産予定の3人は

産休前に退職した人、

派遣社員の人、

フリーランスの人、

気にせずに考えやすいケースなんですよね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

、、、はい、羨ましいんです

ちゃんと夫婦で話し合って協力して至っているので

 

 

 

自分の妬み、嫉みが酷いので、

そろそろ寝ます_| ̄|○